Compliance Policy
概要
合同会社Ｏ．Ｓ．Ｃ．（以下、当社という）は、社会的責任を果たしつつ継続的な発展を目指し、
役員・従業員の一人ひとりが高い倫理観をもって、法令や社会規範を遵守し、誠実な企業活動を
行なうことを誓約し、ここにコンプライアンス・ポリシーを表明します。
法令及び社会規範の遵守
１．法令及び社会規範を遵守して、公正な取引を行います。
２．社会の一員としてルールを守った行動をします。
３．円滑な意見交換に基づき、公正な社内意思決定を行います。
４．一人ひとりが業務を誠実に履行し、不正な行為を行いません。
個人情報の取得・利用・保護管理
１．個人情報をご提供いただく際は、利用目的を明示し、適切な方法で取得します。
２．業務を通じて取得した情報は、関連する法令を遵守し、厳重に管理します。
３．高度な情報セキュリテイ環境を構築し、安全な通信環境を提供します。
４．個人情報の保護について規定する法令を厳正に遵守します。
情報の取扱い
１．個人情報に関して本人からの情報開示、訂正または削除を求められた際は、速やかにこれに応じます。
２．個人情報の取扱いに関する苦情・相談には、誠意をもって対応します。
３．会社の情報を適正に取扱い、保存すべき情報を適正に管理し、必要な時に開示できる状態を保ちます。
４．情報の開示に際し、虚偽の報告を行いません。
お客さま
１．お客さまが満足するご提案をし、信頼向上に努めます。
２．お客さまファーストの姿勢で、工事等お取引に際しては十分な説明を行います。
３．お客さまの声を大切に受け止め、今後の提案に活かしていきます。
４．お客さまの満足とともに、当社の発展に努めます。
取引先さま
１．健全な競争を行い、取引に関する法令を遵守します。
２．取引先さまとは公正かつ自由な関係を維持し、不当な要求を行いません。
３．暴力団や総会屋などの反社会的勢力とは取引を行いません。
管理体制
１．コンプライアンス体制は、役員・従業員全員に周知徹底するとともに、継続的に見直し・改善を行います。
２．労働関連の法律を守り、誠実な企業風土の構築を目指します。
３．各種ハラスメント行為の予防に努め、モラルの高い労働環境の維持に努めます。
４．従業員一人ひとりの個性を尊重し、働くことが楽しい環境を作ります。
